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  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究38

    Josh Bersin:AI 时代催生“超级管理者”这一新角色

    Josh Bersin 提出 AI 时代正在出现“超级管理者”(Supermanager)这一新角色:他们不等高层立项,而是自下而上实验、授权团队并把 AI 落地到业务中。其研究指出,个人用 AI 提效最多只能带来 10-20% 的生产力提升,真正的突破在于由管理者主导的多流程自动化与工作重设计。

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  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究40

    Josh Bersin:AI 领跑者企业的六大秘诀——超级员工公司如何炼成

    Josh Bersin 发布历时三年的 GWI 研究,基于 Eightfold 数据分析了六大行业数百万员工的技能数据,发现各行业排名前 10% 的领跑企业并非"专家型"组织,而是"快速学习者"。研究总结出 AI 转型的六大秘诀,包括以增长而非控本为目标、核心业务持续创新、基于生产力的工作再设计、人才密度、变革敏捷性以及 AI 驱动的系统性 HR。