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#人机协同

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10月16日周五
  1. HRD · Human Resources Director38

    Chobani Australia 将企业传播并入人力与文化部门,HR 职责扩展至 AI 使用规范

    Chobani Australia 人力与文化总经理 Chris Eaton 的职责已扩展至安全、设施及企业传播,企业传播在战略调整后并入其管辖。Hays 调查 190 位澳新 HR 高管发现,85% 的首席人力官因职责超出传统 HR 范围而正在提升技能。Eaton 表示 AI 采用由人力与文化、IT 及新设数据分析团队共同推进,重点是制定使用准则与护栏,但判断力、信任等核心能力仍依赖人。

10月15日周四
  1. Fortune38

    花旗 CEO Jane Fraser 谈转型下一阶段:要做到最好,花旗必须“击败最好的”

    花旗 CEO Jane Fraser 在《财富》最具影响力女性峰会上表示,花旗转型已进入“更有趣的阶段”,下一阶段的核心是追求卓越、击败最好的对手。花旗已重组为五大核心业务、削减管理层级、退出美国以外 14 个市场的消费银行业务,并计划在 2027 年前完成 2 万个岗位裁减。

10月14日周三
10月9日周五
  1. 经济观察报22

    中证协拟出台保荐代表人执业行为规范,严禁以 AI 输出替代专业判断

    中证协起草《保荐代表人执业行为规范(征求意见稿)》并向行业征求意见,明确严禁以人工智能辅助工具的输出结果替代专业判断,严禁“只签不保”。意见稿将廉洁要求贯穿承揽、承做、发行承销、持续督导各环节,细化违规入股情形,覆盖立项前预投资、项目终止后追溯性利益安排等隐蔽违规行为。

10月7日周三