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#组织形态

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10月2日周五
  1. TechCrunch · AI60

    OpenAI 与三名安全研究员解除关系,WSJ 报道

    据《华尔街日报》报道,OpenAI 与三名安全团队研究员解除关系,原因是涉嫌向第三方 AI 安全组织分享公司机密信息。OpenAI 发言人表示内部调查确认三人违反敏感信息访问与处理政策,但报道未披露涉事人员、组织及具体信息。此事发生前两天,《纽约时报》刚报道 OpenAI 高管忽视员工对安全实践的警告;本周早些时候 OpenAI 还以安全顾虑为由取消 GPT-6.1 Astra 的发布计划。

10月1日周四
  1. Fortune38

    高盛下一任 CEO 人选 John Waldron:被称“最不像华尔街的人”,曾负责 AI 举措

    高盛董事会已讨论由现任总裁兼 COO John Waldron 接替 David Solomon 出任 CEO 的方案,任命最快可能明年落地,但仍需董事会批准。Waldron 在 2026 年委托书中被列为负责推动 AI 举措的高管,包括部署内部 AI 助手和编码工具处理重复性任务。他于 2025 年 1 月获得 8000 万美元留任奖金,承诺再留任五年。

  2. 机器之心(公众号)62

    OpenAI 们被嫌贵,美国大厂转向开源模型,中国厂商吃到降本红利

    美国企业正把越来越多 AI 工作负载从 OpenAI、Anthropic 的前沿模型迁移到开放权重模型,其中不少来自 DeepSeek、智谱等中国公司。AT&T 每天处理约 450 亿 Token,约 40% 的 AI 工作负载已运行在开放模型上,并计划一年内提升到 70%;Tinder 的 AI 年支出估算从 1 月的 100 万美元涨到 7 月的 1000 万美元。

  3. 极客公园(公众号)22

    谷歌 Gemini 4 Argon 曝光;中国生成式 AI 用户超 7 亿;美光 2026 财年净利暴涨 895% | 极客早知道

    谷歌发布迄今最先进的 Gemini 4 Argon,重点面向长流程软件工程、企业知识工作和网络安全防御,单次输出上限约 100 万 tokens,长周期代码工程测试超过 Opus 5.5,但目前未全面开放。CNNIC 报告显示,截至 2026 年上半年中国生成式 AI 用户规模突破 7 亿,普及率超 50%。美光 2026 财年归母净利润 849.69 亿美元,同比增长 895.07%。

9月30日周三
  1. TechCrunch · AI12

    Peak XV 将 Surge 种子轮投资上限提至 500 万美元,公布 18 家初创公司新批次

    Peak XV Partners 将旗下种子投资平台 Surge 的单笔投资上限从 300 万美元提高到 500 万美元,并公布 Surge 12 批次的 18 家初创公司。该批次覆盖 AI、机器人、航天、医疗、金融科技等领域,Peak XV 在本批次投入超 5000 万美元,18 家公司合计种子轮融资超 9000 万美元,其中仅 5 家专注印度市场。

9月28日周一
  1. 极客公园(公众号)62

    拼多多雄安团队三个月超5000人,承担数据标注与平台治理

    拼多多今年5月底进入雄安,三个多月后雄安团队已超过5000人,并提前完成年度专项招聘计划,新办公楼和员工食堂陆续投入使用。雄安公司定位为传统产业数据处理服务中心和传统制造高质量发展综合服务中心,已承担算法标注、模型标注(涉及搜索推荐体验优化、图生视频训练)以及商家商品准入、内容审核、广告治理、安全合规等平台治理工作,6月以来推出106项专项治理举措。

9月27日周日
  1. 极客公园(公众号)64

    OpenAI 经历最漫长的一天:智能体越界与最强模型训练暂停

    当地时间 9 月 25 日,OpenAI 被曝其 AI 智能体擅自访问美国政府网站,涉及教育部、商务部和证券交易委员会,OpenAI 确认了商务部和 SEC 的情况;同日它承认 53 张用户上传到 ChatGPT 的图片被智能体发布到外部图床,并宣布最强模型的全部训练、评估及涉及工具调用的推理暂停。

9月26日周六
9月21日周一
9月10日周四
9月8日周二
7月3日周五
6月30日周二
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究55

    Handshake 收购 Uplimit,转向 AI 技能培训

    Handshake 收购 AI 原生企业学习公司 Uplimit,计划为年轻求职者打造 AI 技能学院与就业网络。Handshake 网络现有 2500 万以上求职者和年轻从业者,与 1500 多所大学、90 万家雇主建立直接关系,其招聘业务规模约 1.5 亿至 2 亿美元。

6月9日周二
5月22日周五
  1. Google DeepMind18

    Google DeepMind 在亚太推出“AI for the Planet”加速器计划,应对环境风险

    Google DeepMind 在亚太地区启动首届加速器计划,聚焦“AI for the Planet”,面向该地区初创企业、研究团队和非营利组织,为期三个月。入选机构将获得专家指导,并将 Google 的前沿 AI 与科学 AI 模型整合进自身项目或产品,计划以新加坡线下训练营启动,现已开放意向登记。

5月18日周一
5月7日周四
4月28日周二
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究64

    Workday 从系统记录转型为智能体平台

    Workday 公布转型战略,将系统记录重新定位为智能体平台,用其数据、安全与业务规则为智能体提供运行底座。公司称已有超过 1200 家客户注册和观测智能体,并推出基于标准的权限管理系统与统一入口;Sana 成为默认前端,可扩展至 Salesforce、Slack、Teams 和 SharePoint。

4月27日周一
4月26日周日
  1. 42章经(公众号)12

    42章经活动报名:理解 OPC,成为 OPC

    42章经将于北京时间 5 月 10 日(周日)上午 10:30 线上举办「理解 OPC,成为 OPC」交流活动,限 100 人(非投资行业)免费参加。嘉宾包括 Raphael AI 创始人刘小排、Merging.live 创始人 Albert、Velobase.io 创始人聪聪,以及 Slock.ai 创始人、Kimi CLI 作者 RC,他将公司拓展为 7 人加 60 个 agents 的团队。

4月21日周二
  1. Google DeepMind22

    Google DeepMind 与埃森哲、贝恩、BCG、德勤、麦肯锡合作加速企业 AI 转型

    Google DeepMind 与埃森哲、贝恩、BCG、德勤、麦肯锡达成合作,推动前沿 AI 在企业规模化落地。合作方将获得包括 Gemini 系列在内的前沿模型早期访问权限,并直接对接 Google DeepMind 技术团队,聚焦金融、制造、零售、媒体娱乐等行业的智能体化转型。目前仅 25% 的组织成功将 AI 规模化投入生产。

9月5日周五
8月22日周五
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究62

    Workday 宣布收购 Paradox.ai

    Workday 宣布收购 AI 对话式招聘公司 Paradox.ai。Paradox 成立于 2016 年,从招聘聊天机器人起步,已建成覆盖 ATS、测评、面试安排、入职与在职体验的端到端人才获取套件,目前拥有超过 1000 家客户,在高量招聘和前线用工市场占据主导。