AI早报 | xAI发布Grok Voice 3.0语音模型;OpenAI算力业务负责人据悉将离职
xAI于10月14日推出Grok Voice 3.0语音模型,通过语音代理API开放,定价每分钟0.08美元,与上一代相同,已用于特斯拉车辆语音交互和星链客服中心。OpenAI算力负责人萨钦·卡蒂任职约一年后将于下月离职。库克表示Apple Intelligence将于10月底在中国发布测试版本,包含实时翻译、书写工具、照片清除工具,但不包括Siri AI。
xAI于10月14日推出Grok Voice 3.0语音模型,通过语音代理API开放,定价每分钟0.08美元,与上一代相同,已用于特斯拉车辆语音交互和星链客服中心。OpenAI算力负责人萨钦·卡蒂任职约一年后将于下月离职。库克表示Apple Intelligence将于10月底在中国发布测试版本,包含实时翻译、书写工具、照片清除工具,但不包括Siri AI。
Heidrick & Struggles 10 月 7 日报告显示,高绩效企业 CEO 正推动 CHRO 转型为“企业级”角色,与 CEO、CFO 及高级技术负责人共同组队。报告称仅四分之一 HR 负责人达到企业级水平,企业级 CHRO 需兼顾核心 HR 运营效率、推动劳动力规划与 AI 转型,并对领导梯队和 AI 时代劳动力转型负责。
首席 AI 官眼下是最重要的招聘岗位之一,但这一职位的生命周期能有多长仍是未知数。文章围绕首席 AI 官角色的长期存续性提出疑问,探讨其能否在企业组织中持续存在。
Fortune 500 中女性 CEO 占比约 11.2%,但女性在 C-suite 和董事会的比例停滞在约 30%,董事会女性代表比例出现十多年来首次下降。Thrivent 首席人力资源官 Kelly Baker 在 Fortune 最具影响力女性峰会上表示,组织对培养女性高管的关注度下降,"一旦松劲就会停滞"。
高盛提拔资深科技投行家 Jane Dunlevie 出任 TMT 投资银行业务联席主管,她 2007 年以分析师身份加入高盛,2020 年晋升合伙人,曾参与 OpenAI 资本重组并担任 OpenAI Foundation 财务顾问。此前她于 2024 年任全球 TMT 投资银行服务业务负责人,2025 年初升任 TMT 全球首席运营官。
Robert Half《2027 薪酬指南》显示,72% 的管理者正在为 AI 相关技能提高薪酬,42% 表示 AI 专长的薪酬高于其他技术技能。财务与会计岗位 2027 年平均薪资预计上涨 1.8%,其中财务分析师(+3.8%)、初级会计师(+3.7%)和 FP&A 经理(+3.6%)涨幅领先。该指南基于 2000 多名美国招聘经理、企业领导者和在职员工的调查数据。
特朗普周四向微软 CEO Satya Nadella 颁发国家技术与创新奖章,而数小时前副总统 JD Vance 宣布暂停微软参与 H-1B 签证绿卡申请项目,并称其去年裁员 6000 名美国员工却获得 6300 份 H-1B 签证和近 3000 张绿卡。
OpenAI 首位人权与负责任部署负责人 Sarah Yager 表示,军方在目标锁定和自主武器上如何使用 AI 令她夜不能寐。她已与研究人员和工程师合作,让模型对《日内瓦公约》等战争法作出恰当回应,并引入国际专家参与高风险场景的提示词测试。她同时担忧构建 AI 的群体过于单一,认为人权应成为 AI 的基线。
Personnel Today Awards 2026 学习与发展奖(小型雇主)入围名单公布,包括 Guestwise Technology、National Fostering Group、Noble Foods、Pan Macmillan、Provide Community、Weatherbys Private Bank 和 Witherslack Group。
腾讯一位工作15年、2022年晋升T12的资深搜索后台工程师,2025年初主动卸下管理头衔,转入大模型推理工程团队,从性能评测、服务部署等基础工作做起,并深入阅读SGLang源码。他认为AI Infra与通用Infra高度接近,从通用Infra切入是更顺畅的演进路径,并给出推理工程入门的三层认知框架与三个自检练习。
宇树科技发布灵巧手 Dex5-S,单手 22 个自由度,整机尺寸接近真人手,起售价 3.99 万元。OpenAI 披露其 8 月 28 日启动训练的神秘模型已攻克 100 多项数学长期开放问题,并宣布在普林斯顿高等研究院设立由 9 名数学家组成的「数学与 AI 顾问组」。黄仁勋在 CBS News 采访中称企业应「尽可能多地支付薪酬」,英伟达 2026 财年员工平均收入达 28.205 万美元。