专业发展计划（PDP）：L&D 团队实用指南

专业发展计划（PDP）把员工当前能力与职业目标、待建技能连接起来，列出发展目标、学习活动、所需支持、时间线和进度追踪方式。L&D 团队可据此识别技能差距、设定现实目标，并随岗位职责或公司需求变化更新计划。文章还区分了 IDP、EDP、CDP 与绩效发展计划四类形式，并给出模板应包含的员工信息、技能差距分析、学习资源、里程碑与成功指标。