Fortune· Amanda Gerut·· 4 小时前AI 评分38
德勤美国人力资本主管警告：信任一旦受损，员工积极性下降超过一半
Deloitte U.S. human capital chief warns: Broken trust cuts employee motivation by more than half
AI 导读
德勤美国人力资本业务负责人 Simona Spelman 在 Fortune 最具影响力女性峰会上表示，信任由可靠性、透明度、能力与人性四个要素构成，四项全部信任时 82% 的员工有动力全力以赴，仅一项失信就降至 37%，四项全失信时只剩 7%。
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