微软总裁 Brad Smith 警告：特朗普移民收紧或把顶尖 AI 人才推向海外
微软总裁 Brad Smith 警告，特朗普政府的移民收紧政策可能把下一代顶尖 AI 软件工程师推向其他国家。此前美国政府上周宣布暂停微软、Adobe 等多家科技公司参与为外籍员工担保永久居留的联邦项目，副总统 JD Vance 指责微软滥用 PERM 项目。Smith 否认相关说法，称公司上一财年雇用了 9,200 名美国员工，且签证与绿卡申请多针对在职员工而非新聘人员。
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今日 0 条Business Insider · AIAI 评分4545 FortuneAI 评分2222 婴儿潮一代企业冻结招聘，Z 世代创始人却在逆势扩招
Justworks 与美国商会发布的 2026 年第三季度小企业指数显示，46% 的 Z 世代和千禧一代企业主计划在未来一年增加人手，婴儿潮一代及更年长企业主中这一比例仅为 19%。
HR DiveAI 评分4545 Heidrick & Struggles：高绩效企业 CEO 想要能谈战略与技能的“企业级 CHRO”
Heidrick & Struggles 10 月 7 日报告显示，高绩效企业 CEO 正推动 CHRO 转型为“企业级”角色，与 CEO、CFO 及高级技术负责人共同组队。报告称仅四分之一 HR 负责人达到企业级水平，企业级 CHRO 需兼顾核心 HR 运营效率、推动劳动力规划与 AI 转型，并对领导梯队和 AI 时代劳动力转型负责。
eLearning IndustryAI 评分1212 面向 L&D 专业人士的 7 门 IIM 在线课程：领导力、HR、AI 与数字化转型
IIM Bangalore 与 IIM Ahmedabad 等印度管理学院推出 7 门面向 L&D 专业人士的在线课程，覆盖人员管理、领导力、AI、HR 与数字化转型。
FortuneAI 评分2222 女性高管比例停滞不前，Fortune 峰会谈及原因不止人才储备
Fortune 500 中女性 CEO 占比约 11.2%，但女性在 C-suite 和董事会的比例停滞在约 30%，董事会女性代表比例出现十多年来首次下降。Thrivent 首席人力资源官 Kelly Baker 在 Fortune 最具影响力女性峰会上表示，组织对培养女性高管的关注度下降，"一旦松劲就会停滞"。
FortuneAI 评分4747 微软科学总裁 Peter Lee 离职，将加入 Mercedes F1 车队任 AI 顾问
微软科学总裁 Peter Lee 在任职 16 年后离职，计划以新设的 AI 顾问身份加入 Mercedes F1 车队，预计签一年合约并可选择续约一年。他将聚焦四大目标：用 AI 解决赛车物理问题、打通跨部门的数据与组织孤岛、构建财务与预测数据模型，以及就 AI 监管向车队提供建议。
HR DiveAI 评分3636 为什么技能应成为 HR 学习战略的核心
Instructure 对 1166 名美国 HR、学习发展、技术、财务及高管的调查显示，57% 的组织高度重视可衡量成果，但仅 53% 能用数据清晰传达项目影响，21% 几乎做不到。渣打银行通过技能导向的内部招聘，将内部招聘占比从约 30% 提升至超过一半，节省逾 5500 万美元招聘成本，每重新部署一名员工比外部招聘节省约 4.9 万美元。
界面新闻AI 评分4646 教育部启动职业教育助力服务业扩能提质工作方案，聚焦8个重点领域
教育部10月12日宣布启动职业教育助力服务业扩能提质工作方案，优先选择8个重点领域培养高技能人才。方案由92名两院院士、大国工匠和行业专家参与，71所高水平学校、91家头部企业、36家行业协会联合实施，第一阶段将新增专业20个、升级改造专业36个、开发新课程127门。
界面新闻AI 评分3636 智联招聘：三季度应届生招聘供需前五为软件/IT服务、互联网、集成电路
智联招聘10月12日发布《2026年三季度人才市场热点快报》，三季度应届生招聘与投递规模TOP行业中，软件/IT服务、互联网、集成电路位列供需前五。养老/看护行业以43.9%的职位数同比增速登顶全行业，新材料、大数据、人工智能等新质生产力行业招聘保持较快增长，AI工程师起薪1.8万。
界面新闻AI 评分3838 人工智能赋能教师发展现场会在京举行，国家智慧教育平台教师发展中心升级上线
10月10日，人工智能赋能教师发展现场会在京举行，会上升级上线国家智慧教育平台教师发展中心，并启动教师人工智能素养全覆盖培训。会议提出教师应成长为“通科技、善引导、有温度”的好教师，各级教育部门和学校要开展人工智能全覆盖培训，并以教师是否解决实际问题、课堂是否发生积极变化、学生是否获得更有针对性学习支持作为检验培训成效的核心标准。
TechCrunch · AIAI 评分2323 Apple 以反向收购式招聘引进个性化播客初创公司 Huxe 团队与技术
Apple 向欧盟委员会披露，已同意向 Huxe AI 部分员工发出聘用邀约，并获得 Huxe 知识产权的非独占许可。Huxe 由曾参与 NotebookLM（后更名 Gemini Notebook）AI 播客功能的开发者创立，已于 5 月 21 日宣布关停应用并删除用户数据，Apple 于 6 月 9 日通报该交易。
人人都是产品经理AI 评分3838 原 TRAE 负责人石扬离职创业做 AI 办公，联手前字节数据安全负责人傅越，首轮估值 2 亿美元
原字节 AI 编程产品 TRAE 负责人石扬于国庆前夕离职，与前字节 AI 数据与安全负责人傅越联手创办 AI 办公公司，首轮投后估值约 2 亿美元，目前仍处 Stealth Mode。石扬曾操盘豆包 MarsCode 与 TRAE，傅越则组建过支撑 Seed 系列基础大模型训练数据的 Global Data 团队。
FortuneAI 评分3636 LinkedIn CEO：求职者投递量比疫情前多 30%，雇主更难判断谁能胜任
LinkedIn CEO Dan Shapero 表示，求职者投递的申请数量比疫情前多出 30%，雇主因此更难判断谁真正能胜任岗位。美国 8 月职位空缺降至 708 万的五个月低点，而 Insight Global 2025 年报告显示约 99% 的招聘经理已在招聘流程中使用 AI，用于筛选简历、安排面试和评估技能。
42章经（公众号）AI 评分1010 42章经线下活动：前字节、美团招聘负责人魏小康谈 AI 时代组织建设与招聘
42章经将于北京时间 7 月 4 日（周六）下午 14:30 在北京举办线下分享，嘉宾魏小康曾任字节、美团招聘负责人，现创业做 AI 招聘产品。活动免费、限 50 人（非投资行业），报名者需回答问卷，通过情况以工作人员通知为准。