跳到正文
原文
Fortune· Emma Burleigh·· 18 天前AI 评分36

LinkedIn CEO:求职者投递量比疫情前多 30%,雇主更难判断谁能胜任

LinkedIn CEO says that job seekers are sending out 30% more applications than pre-pandemic—and it’s harder to ‘know who can actually do the job’

AI 导读

LinkedIn CEO Dan Shapero 表示,求职者投递的申请数量比疫情前多出 30%,雇主因此更难判断谁真正能胜任岗位。美国 8 月职位空缺降至 708 万的五个月低点,而 Insight Global 2025 年报告显示约 99% 的招聘经理已在招聘流程中使用 AI,用于筛选简历、安排面试和评估技能。

来源:Fortune · fortune.com