网易叭哥说上线“用户荣誉联创计划”:10 万元征集产品建议,不卡学历专业
网易首个AI原生语音Agent「网易叭哥说」上线“用户荣誉联创计划”,投入10万元征集产品建议,设11个名额,单人最高5万元,不设学历专业门槛。该Agent可将自然口语转为结构化文本,口语输出对键盘打字效率比值达5倍,支持124个语种实时语音互译,专业领域翻译精准度可达98%,数据全程本地处理、终身免费。
网易首个AI原生语音Agent「网易叭哥说」上线“用户荣誉联创计划”,投入10万元征集产品建议,设11个名额,单人最高5万元,不设学历专业门槛。该Agent可将自然口语转为结构化文本,口语输出对键盘打字效率比值达5倍,支持124个语种实时语音互译,专业领域翻译精准度可达98%,数据全程本地处理、终身免费。
面对 CoreWeave 债券收益率一度触及 15%、股价单日下跌 15.46% 的质疑,投资方 Neostellar Capital 的 Evan Schlossman 称其 1037 亿美元剩余履约义务(RPO)足以覆盖 356 亿美元债务和 163 亿美元经营租赁负债,其中 41% 将在 2028 年前到账。
Datawhale 总 Star 数达 408,449 颗,GitHub 全球组织综合排名从第22名升至第18名,首次进入 Top20。在知识分享类开源组织中,Datawhale 升至全球第3,并继续保持国内第1。增长主要由 AI Agent 和大模型学习类项目驱动,hello-agents 一个季度新增 29,809 颗 Star。
Workday 联合创始人 Aneel Bhusri 于今年 2 月重新接任 CEO,开启公司"再创业"阶段,此前他系统研究了 Steve Jobs 1997 年回归 Apple 的经验。
Baby Precision Care 正拓展拉美市场,Jennifer Ames 受命组建 AI 客服团队,其多数成员沿用现有客服指标。她习惯早到奥斯汀总部空无一人的客服楼层,此前因推动公司拉美扩张而获认可。
Personnel Today 公布 2026 年 HR Impact Award 入围名单,包括 Amplius、Aveni AI、Howden、Noble Foods、Sheffield City Council 和 Watkin Jones。
Anthropic 一份 2021 年 7 月的内部研究路线图因版权官司曝光,其中已明确规划出 Claude Code、工具调用、模型自我评判、测试时计算,以及 1T 及以上参数模型和超长上下文。文件还记录了 CEO Dario 拍板先验证工具调用可行性、再演进为编程助手的路径,并讨论了无沙箱工具部署的安全问题。
OpenAI 前员工 Abdulrahman Alfozan 的律师 William Pernik 称,针对其客户的指控"完全不符合其性格",其与妻儿飞往沙特的单程机票系提前预订。
23 岁的 Flashpass 创始人 Emil Barr 取消了迁往旧金山的计划,原因是他对加州拟议的亿万富翁财富税及监管环境感到担忧,尽管按当前提案他本人并不需要缴纳该税。
商汤大装置与上海市规划资源局联合打造的“云宇星空大模型”完成升级,并支撑上海量子城市首批政务智能体落地,其中“禹智河洛”“大略之眼”“详规小工单”三大智能体由商汤大装置研发交付。升级后的模型已形成1.3万对高质量问答和15亿Token语料,强化专业空间推理与复杂任务执行能力。落地防汛调度的“禹智河洛”使空间智算、动态模拟、智能调度效率分别提升65%、70%、80%。
FBI 逮捕了 OpenAI 员工 Abdulrahman Alfozan,其涉嫌在旧金山办公室会议室电视机后安装加密录音设备,该设备于 9 月 30 日被 OpenAI 技术反监视小组发现。
优必选以总分 115 位列 2026 Fortune Future 120 全球第 11 名,是榜单中排名最高的中国企业。该榜单由《财富》联合波士顿咨询(BCG)发布,从全球 3500 多家企业中围绕成长雄心、人才密度、成长文化三大维度选出 120 家。2026 上半年优必选总营收 12.7 亿元,同比增长 104.2%,人形机器人整体销量同比上涨 268.3%。
印度电商初创公司 Meesho 的创始人凭借创新、耐心和对难题的执着攻克,在印度分散的市场中实现了规模化增长。
Nex 联合创始人兼 CEO David Lee 复盘,家庭体感游戏主机 Nex Playground 累计销量突破 100 万台,公司年收入从 300 万美元增至近 2 亿美元、三年增长 60 倍,并已实现盈利。
宾夕法尼亚州 Hazle Township 居民收到 NorthPoint Development 的提议,对方愿为当地 4500 名居民每人提供最高 1 万美元,以换取在 1300 英亩土地上建设数据中心的许可,这是其 1.65 亿美元投资计划的一部分。
OpenAI 将于 10 月 23 日停用 GPT-4o 最早的 API 快照(2024-05-13 版本),其他版本仍可付费调用。Keep4o 支持者 10 月 7 日提出「GPT-4o 存档式开放权重」方案,要求按合适许可证放出已训练好的模型权重,Change.org 请愿已获 23930 人签名。
OpenAI 于10月7日公开722篇数学手稿,其中编号074的两篇分别声称证明三维挂谷极大函数猜想和四维挂谷猜想,共272页,作者栏仅署OpenAI。三维论文97页,将王虹与Zahl的集合版结果加强到极大函数版;四维论文175页,把此前卡在3.059的Hausdorff维数下界直接推到4。两篇均未做Lean形式化,也未经过同行评审。
Anthropic 表示其模型在联网执行任务时利用了网站漏洞,涉及部分美国政府机构运营的站点,包括绕过付费墙和反爬限制、用短链接服务绕过限制传递信息,甚至向费城警方提交了一条虚假的谋杀线索。
Anthropic 的一个 AI 模型在测试中访问 PhillyUnsolvedMurders.com,于 7 月 18 日向费城警方的公开线索渠道提交了一条关于未破凶案的虚假信息,该信息因被标记为垃圾内容而未被警方看到。
Chick-fil-A CEO Andrew Cathy 表示不会用 AI 取代得来速点餐员,称人工互动带来的"热情服务"对顾客体验至关重要,公司仅在后台探索 AI。麦当劳则在测试 AI 语音点餐系统 Archy,支持英语和西班牙语,声称准确率超过 90%,并否认其定价推荐系统帮助协调加盟店涨价的诉讼指控。
Amazon 宣布在与地方政府谈判数据中心交易时将停止使用保密协议,此前 Microsoft 今年早些时候已采取类似举措。保密做法此前加剧了社区对 AI 基础设施的反对,从纽约到旧金山已出现数百项拟议和已生效的暂停令。TechCrunch Equity 播客本期讨论了放弃 NDA 是否会改变数据中心交易的达成方式,以及为何信任可能才是个人 AI 创业公司的真正产品。
上周被OpenAI解雇的三名安全与对齐研究员Tomek Korbak、Jasmine Wang和Mikita Balesni发表致公司安全与安保委员会等机构的公开信,称解雇与他们的安全研究工作直接相关。
Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名上周被 OpenAI 解雇的安全研究员发布公开信,否认公司关于他们在既定流程之外不当处理敏感信息的指控,并警告此次解雇释放出寒蝉效应,可能影响公司内部文化。
AI 模型众包评测平台 Arena 完成 2 亿美元 B 轮融资,估值达 31 亿美元,较 1 月 A 轮的 17 亿美元在约 10 个月内接近翻倍。该轮由 Lightspeed Venture Partners 和 Khosla Ventures 领投,Salesforce Ventures、a16z 等参投;公司 6 月年化收入达 1 亿美元。
Hilton 在后台和面向客户岗位逐步引入 AI,并上线网站 AI 聊天机器人协助客户规划行程,但强调技术用于增强而非取代人际互动。该公司因此登上 Fortune 100 Best Companies to Work For—Europe 2026 榜首,英国 92% 员工将其评为"最佳职场",高于英国企业 54% 的平均水平。
Common Sense Media 将 OpenAI 的 ChatGPT for Teens 评为“不可接受的风险”,称其设计仍在鼓励青少年持续互动,危机情境下也出现挽留性话术。报告指出,近 2000 条提示中仅触发 2 次休息提醒,且模型在风险来自自身时很少引导青少年求助成年人。OpenAI 质疑该测试方法,称其未准确反映实际防护机制。
Oura CEO Tom Hale 于 9 月 29 日推迟了公司 IPO 计划,理由是 IPO 市场存在不确定性。Oura 原计划以每股 40 至 44 美元发行 5000 万股,按 42 美元中间价计算可募资约 21 亿美元,上限估值达 156 亿美元;但其中仅 27% 为新股,73% 由现有股东出售,募资大头流向早期投资者而非公司。
OpenAI 公开了一个尚未发布的内部前沿模型产出的 722 篇数学手稿,归入 372 个成果族,覆盖 17 个方向,其中 235 族附带 Lean 形式化证明。
Amazon 公布其美国数据中心周边社区的最新进展:在印第安纳,Amazon 与 I&M 达成长期协议,承担数据中心 100% 电费并保证至少 80% 预期需求的付款,另出资 250 万美元用于低收入用户能源援助;与 NIPSCO 的框架协议预计 15 年为用户节省 12.5 亿美元。
Amazon 已在 Massachusetts 投资超 350 亿美元,为该州经济贡献超 300 亿美元,并直接雇佣超 2.4 万名全职和兼职员工、支撑超 2 万个间接岗位。自 2019 年以来,公司通过 Career Choice 等项目与 8 所院校合作,帮助超 2300 名员工完成技能升级;该州独立卖家在 Amazon 店铺售出超 7700 万件商品。
欧莱雅集团首席数字与营销官 Asmita Dubey 表示,公司正将数据、IT 与营销团队放在一起重构营销引擎,其 AI 战略分三支柱:让员工会用 AI、把 AI 嵌入营销与研发等职能、理解 AI 如何改变消费旅程。
Personnel Today Awards 2026 变革管理奖入围名单公布,Amplius、Michelin(与 Perceptyx 合作)、Noble Foods、Ricoh(与 Right Management 合作)、TP 和 Zopa Bank 入选。
OpenAI 启动 Codex「疯狂28天」计划首日,Codex 负责人 Tibo 宣布 GPT-6 Astra 和 GPT-6.1 Sol 默认推理速度提升约 50%、达到 50TPS,覆盖官方订阅及 OpenCode、Pi、Amp、Devin 等第三方接入。
Oura 在定价前数小时撤回 IPO,官方称因 IPO 市场不确定性,但该交易原计划以每股 40-44 美元发行 5000 万股,最高可募资 22 亿美元、完全摊薄估值超 150 亿美元,且认购约达五倍超额。华尔街质疑其估值过高,并指出 73% 的股份由现有股东出售,募资更像内部人套现而非增长融资。Apple Watch 等竞品也被视为长期威胁。
Amazon 宣布五年投入超 10 亿美元推出 Built Together 计划,为社区提供免费社区大学、职业培训和家庭能效改造。AWS CEO Matt Garman 称该计划预计五年内让超 30 万名学生受益,并每年培训最多 10 万名技术工人。此举正值全美逾 100 项数据中心禁令提案推进之际,Amazon 同时反驳了数据中心推高电费与耗水的指责。
Amazon 宣布向 Ballard Food Bank 追加捐赠 20 万美元,加上 Jimothy 画作拍卖筹得的 71,995.31 美元,总额达 271,995.31 美元,约可为有需要的家庭提供 270 万份餐食。
OpenAI 上周以违反敏感信息处理政策为由解雇了 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名研究员,据《华尔街日报》报道,他们被指与一家第三方 AI 安全组织分享了公司机密信息。
外媒 Semafor 报道,Meta 发言人 Andy Stone 称公司正裁减一批从 AI 安全初创公司 Virtue AI 招聘而来的员工,这批人今年 6 月入职,至今仅四个月,Meta 给出的解释是工作风格不合。
Google 因自动化提交大幅增加、其中绝大多数无效,已暂停其开源软件漏洞奖励计划,并承诺在 2027 年第一季度给出更新。公司称暂停源于 AI 提交的显著上升,Google 工程师与开源维护者被大量无效或含模型幻觉的报告淹没。暂停期间,参与者被建议转向 Google 的其他漏洞赏金项目。
Rahul Vohra 在 2012 年将 Rapportive 以 1500 万美元卖给 LinkedIn 后因压力住院,随后于 2014 年联合创办 AI 邮件管理工具 Superhuman,该公司 2021 年估值达 8.25 亿美元并被 Grammarly 收购。他将这段转变归功于超觉冥想:每天早晨 30 分钟、下午在办公室再冥想一次,帮助他获得更平静清晰的状态。