Josh Bersin：大脱钩——员工与企业渐行渐远，AI 将加速这一趋势

Josh Bersin 提出"大脱钩"趋势：员工与雇主的关系持续瓦解，美国员工平均职业生涯将被裁员 2.5 次，较三十年前翻倍以上。仅 19% 的员工信任公司领导层，低于 2019 年的 25%；超 65% 的员工拥有副业，企业留在 S&P 500 的平均时间已从 12-13 年降至 4-5 年。他认为 AI 与互联网让企业更易雇佣全球合同工并追踪绩效，将进一步加速这一进程。