糟糕的面试流程正在让企业流失人才与客户

Textio 与 Kyle & Co 的新报告显示，35% 的求职者会因糟糕的面试体验而拒绝购买该公司产品或未来再投递。雇主给自家面试流程打 +48.25 分，求职者仅打 +2.87 分；48% 的求职者认为最近一次面试至少部分像是临时拼凑，而 88% 的雇主相信自己的面试通常或始终结构化。