Fortune· Orianna Rosa Royle·· 3 小时前AI 评分22
Monster 报告：近半数美国员工“报复性离职”，多数是两年以上老员工
Half of workers are ‘revenge quitting’ and walking out on their jobs without notice—and the majority are loyal, longtime staff, report shows
AI 导读
Monster 2025 年 3 月报告显示，近半数美国员工在过去一年不打招呼、不留辞呈直接走人，其中多数已在岗位任职超过两年。离职主因是职场有毒、管理不善和感到不被重视，低薪与福利不足仅占 4%。约 90% 员工认为在糟糕环境中报复性离职合理，63% 表示更健康的文化本可挽留他们。
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