海德思哲《Route to the Top Hong Kong 2026》：香港 CEO 履历趋于稳定，董事会更看重跨行业经验

海德思哲《Route to the Top Hong Kong 2026》显示，香港 CEO 的教育水平与既往 CEO 经验近年保持相对稳定，传统资历或已触及平台期。董事会正更重视候选人的跨行业经历和对组织本身的深入了解。报告同时指出，香港多数组织在高层领导者之间、业务战略与领导力梯队管理之间、高管继任规划上仍缺乏对齐，对齐将成为未来增长的关键差异化因素。