Fortune· Sydney Lake·· 3 小时前AI 评分12
Melinda French Gates 的 48 小时反馈法则：批评员工前先冷静，清晰才是善意
Melinda French Gates has a 48-hour rule for criticizing employees. The billionaire philanthropist says it’s because ‘being clear is kind’
AI 导读
Melinda French Gates 对员工工作不满时，会在 48 小时内给出反馈，但不会立刻开口，而是先留时间想清楚、平复情绪。她表示，若 48 小时内没有收到任何反馈，员工就可以确信自己的工作没问题，不会在绩效评估时遇到意外。她将这套做法概括为“清晰才是善意”，目的是让反馈帮助对方成长，同时保住对方的尊严。
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