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今日 54 条
10月14日周三
  1. 人人都是产品经理38

    月薪6万招AI转型负责人,品牌总监能转型去干吗?

    越来越多企业以4万—6万元月薪、最高年薪百万招聘AI转型负责人,核心职责不是开发技术,而是把技术趋势转化为可落地的业务流程改造。品牌总监在业务诊断、跨部门协调和项目落地上有可迁移经验,但还需补齐大模型、智能体、知识库、工作流等技术理解,并先在现有岗位推动完整AI改造项目积累成果。

  2. 量子位22

    AI综艺爆火:LibTV认证创作者用AI重制《变形计》,与抖音未来导演扶持计划合作造星

    LibTV认证创作者用AI工具制作综艺节目走红,@十万个挑战单条视频获189万赞、账号吸粉200多万,@重塑计用AI重制《变形计》仅四期平均每期点赞超20万。一集5分钟AI综艺生成成本约2000—5000元、制作周期约一周。LibTV近期与抖音未来导演扶持计划达成合作,联合扶持AI综艺创作者。

  3. 人人都是产品经理22

    产品经理用豆包工作搞定竞品追踪、PRD 与定时周报:三套可复制指令实测

    豆包工作上线多 Agent 并行任务,一句指令即可让一个 Organizer 拆出 5 个子 Agent 各盯一个竞品,实测核验 35 条官方更新并交付对比表与总结。它还支持跨对话汇总需求生成 PRD 与评审 PPT,并可用 9 月 9 日上线的浏览器录屏回放 Skill 配合定时任务,每周一自动导出数据、生成周报。

  4. 人人都是产品经理22

    天天用AI跑同环比,深入的数据分析到底怎么做?

    数据分析不能只把收入拆成客户数、转化率、客单价再按地区客群罗列数字,而要先落到“客户自己关门、淡季才有需求、对我司不满意、嫌价格贵”等具体业务假设。再按数据可得性排序,优先解决明显问题,涉及价格与补贴的方案须用客户历史交易数据测算利润,并设定监控指标跟踪问题结构变化。

  5. 人人都是产品经理38

    字节内测「抖音 AI 工坊」:一个抖音原生 AI 创作 Agent

    字节正在内测「抖音 AI 工坊」,一个专为抖音创作 AI 内容的 Agent,有独立网站,并在抖音创作者中心留有入口。该产品可创建 AI 分身、抖音小程序、抖音智能体、抖音兴趣卡等内容,模型开放可配置,支持真机预览与审核发布,直接应用到抖音账号。其目的是降低创作者和账号运营者的门槛,把抖音 AI 能力开放给创作者。

  6. 量子位20

    MemSilicon 完成国际首款 1T4R 1Gb RRAM 芯片“泰山一号”流片

    铭芯启睿(MemSilicon)宣布完成基于 1TnR 技术路线的首代高密度大容量 RRAM 芯片“泰山一号(MountTai 2026)”流片,采用 28nm CMOS 工艺和 1T4R 单元结构,单芯片容量 1Gb,密度 30Mb/mm²,访问延时小于 20ns,并集成片上硬件纠错电路。该芯片已完成流片、正在推进验证,是 1TnR 技术从早期研究走向 Gb 级产品化的里程碑。

  7. 界面新闻22

    小鹏汽车面向全球开放技术合作,涵盖整车平台、图灵AI芯片与Robotaxi

    2026巴黎国际车展期间,小鹏集团董事长兼CEO何小鹏宣布面向全球开放技术合作,涵盖整车平台、模块化技术与全套工具链三大核心板块,并延伸至人形机器人、Robotaxi、飞行汽车、图灵AI芯片和物理世界基座模型。何小鹏透露,Robotaxi业务正与欧洲多家头部出行平台深度洽谈,合作进展预计不久后公开。

  8. 人人都是产品经理65

    自由职业平台数据显示 AI 正冲击小额接单与新手入门机会

    作者梳理 Upwork、Fiverr 等自由职业平台数据发现,AI 正在冲击小额合同与新手入门机会。Upwork 在财报电话会上承认 500 美元及以下小额合同受冲击,12 个主要接单类别中有 11 个项目发布量下降,写作降 32%、翻译降 20%、IT 与网络降 27%;2026 年上半年入门级项目数量下降 29.3%,降幅超过整体市场的 19.1%。

  9. 人人都是产品经理32

    AI短剧,真能赚钱吗?

    AI短剧《持械入宋》被观众一口气追完800集,红果短剧单用户日均使用时长约125分钟,但制作门槛降低不等于商业回报门槛降低。行业流传的估算称AI短剧爆款率约0.16%,部分项目大头收入被投流消耗,创作者仍需算清单集成本、获客成本、回款周期与分账规则。

  10. 人人都是产品经理15

    WorkBuddy 体验分析:Personal AI 冷启动后变聪明,却出现"想太多"幻觉

    作者用 WorkBuddy 对一款 Personal AI 产品做概念分析,发现其冷启动后明显变聪明,能结合历史记录推送关联新闻和建议,但也会基于日程和想法记录产生"想太多"的幻觉。核心功能机制仍需用户自行确认,老板、内容创作者和日程场景被认为是最先需要这类个人助手的群体。

  11. 人人都是产品经理38

    第三代 AI 产品 Personal Agent 集中出现:Muse、Cue、dot 与两道授权难题

    Muse 9 月 8 日发布后下载量突破 500 万,随后 Manus 推出 Cue、OpenAI 推出 dot,国内厂商也开始布局个人智能体。文章将 AI 产品分为聊天机器人、数字员工与 Personal Agent 三代,指出这一代需要能操作设备的手、能代表用户行动的身份和持续运行的后台,目前仍卡在用户与平台两道授权上。

  12. Datawhale(公众号)13

    Datawhale 邀你一起「观猹」AI 新世界

    Datawhale 将于 10 月 23 日—25 日在杭州·龙坞举办线下活动,把社区的开放、分享与协作带到现场,一起聊 AI、碰撞新灵感,并与线上伙伴线下见面。活动通过扫描海报二维码报名。

  13. 人人都是产品经理60

    豆包被腾讯、阿里拒之门外,中国的Personal Agent难了

    豆包手机助手30天公示期结束后放开第三方应用屏幕自动化操作权限,但微信、QQ、淘宝、支付宝、钉钉、饿了么等153个主流应用出现在拒绝名单中,腾讯、阿里生态几乎挡住了重要入口。作者对比海外Meta Muse、Grok Bot、OpenAI Dots已具备跨应用执行任务能力,认为中国Personal Agent的发展可能取决于互联网巨头愿意开放多少,而非AI模型有多聪明。

  14. NVIDIA 官方博客22

    欧洲多城部署 NVIDIA 驱动的 AI 智能体,提升城市运营效率

    欧洲多座城市正联合软件与基础设施伙伴,用 NVIDIA 加速计算构建物理 AI 智能体和数字孪生,辅助道路维护、能源管理和城市规划等日常决策。法国 Côte-d'Or 省在 500 多栋公共建筑部署的运营智能体将文档检索时间从数周缩短至数分钟,运营总成本降低 10%,规模化目标为 30%。

  15. 界面新闻40

    广州成立市算力公司,探索超大城市算电融合“广州模式”

    广州市算力产业发展有限公司于10月10日正式成立,由南方电网数字电网集团控股,广东亿迅科技、广州数科集团、广州恒运集团共同出资组建,是全国首个以算电协同为核心使命的央地合资平台。广州将以该公司为抓手,构建覆盖全域、互联互通的算力网络,打造粤港澳大湾区实时推理算力高地。

  16. 量子位34

    openJiuwen 首发个人知识空间,WorkSwarm 让办公智能体一次采集反复使用

    openJiuwen 在 WorkSwarm 首发个人知识空间,可将本地文件夹、Edge 收藏夹、知乎专栏、飞书文档、GitHub 等来源的资料自动采集整理为有目录、有出处的个人知识,供智能体按需读取。官方自建 25 题测试集显示,启用后任务通过率提高 32%,总耗时减少 76.2%,任务阶段 token 消耗减少 84.1%。该功能已在 WorkSwarm 上线,可前往官网下载体验。

  17. 量子位42

    调度效率提升80%!商汤大装置助力上海量子城市首批智能体落地

    商汤大装置与上海市规划资源局联合打造的“云宇星空大模型”完成升级,并支撑上海量子城市首批政务智能体落地,其中“禹智河洛”“大略之眼”“详规小工单”三大智能体由商汤大装置研发交付。升级后的模型已形成1.3万对高质量问答和15亿Token语料,强化专业空间推理与复杂任务执行能力。落地防汛调度的“禹智河洛”使空间智算、动态模拟、智能调度效率分别提升65%、70%、80%。

  18. 红杉中国 HongShan48

    AIHR《2027年HR趋势报告》:你的工作正被重构|首席人才官

    AIHR发布《2027年HR趋势报告》,提出11项HR趋势:人机协作成为日常、AI从应用转向价值创造、组织知识管理、人才悖论、初级岗位成长土壤被掏空、信任成为基础设施、HR承担更多结果、CHRO战略贡献扩大、新一代HRBP出现、HR能力被重新定价、HR投入仍反映过去。报告援引麦肯锡、毕马威、普华永道、波士顿咨询、Gartner、德勤等研究,并给出HR可采取的行动建议。

  19. HRD · Human Resources Director38

    Monster 报告:48.1% 员工仍在“蹲守岗位”,职业发展受限成主要代价

    Monster 报告显示,48.1% 的员工目前处于“蹲守岗位”(job hugging)状态,略高于一年前的 47.6%,87% 的员工至少有过一次此类经历。31% 的员工表示这让他们感到停滞或受限,31% 认为限制了成长与晋升,均高于去年的 27%。员工留下的主因是薪酬福利(66%)和工作稳定性(64%)。

  20. HRD · Human Resources Director22

    OpenAI 一名工程师被控在高管会议室安装窃听设备

    OpenAI 工程师 Abdulrahman Alfozan 被美国司法部起诉,涉嫌在旧金山高管会议室电视机后的 USB 接口安装加密录音设备,面临最高五年监禁和 25 万美元罚款。OpenAI 称已用自家 AI 模型追查设备来源并锁定该员工,未发现模型权重、源代码或客户数据被不当访问或外泄。公司配合 FBI 逐步收紧其系统与办公权限后将其停职,案件凸显入职审查、访问控制与离职流程的管理挑战。

  21. 人人都是产品经理27

    REA 项目 12 万 star 之后:当 AI 可以逆向一切,我们还剩下什么?

    开源项目 REA(Reverse Engineer Anything)在 GitHub 已获 12 万 star,它把 Ghidra、Hopper 等逆向工具通过 MCP 接给 coding agent,让 agent 拆解目标软件功能并生成证据。作者结合自己小猫补光灯 App 被大量复刻的经历指出,AI 打穿的只有"复制成本"这一条护城河,品牌、转换成本、网络效应等仍难被逆向。

  22. 人人都是产品经理22

    给 Codex 装上 handraw-style Skill:327 种手绘风格、165 种排版图型一键生成生图提示词

    handraw-style 这个 Skill 整理了 327 种手绘风格、165 种排版图型与 36 种经典单色主题色,选定风格编号、排版编号和主题色并给出主题后,即可生成中英双语生图提示词,直接粘贴到支持生图的 AI 工具出图。图型覆盖社媒卡、信息图、漫画分镜、IP 设计与电商场景,无需自行描述画风或构思版面。

  23. 人人都是产品经理38

    WorkBuddy 与企业微信深度融合:十大能力打通办公全链路

    WorkBuddy 与企业微信深度融合,客户端可在企业授权范围内调用消息、文档、会议、微盘等十大能力,并以对话机器人身份进入企业微信通讯录。用户需将 WorkBuddy 升级至 5.8.0 及以上、企业微信升级至 5.0.12 及以上,功能面向已认证企业开放并提供限免体验名额。企业微信已覆盖超 1400 万真实企业与组织,服务 7.5 亿微信用户。