Mercer 报告：AI 时代 HR 需重构自身工作方式

2026年11月3日，Mercer 发布基于全球近1.2万名高管、HR负责人、员工和投资者调研的报告，讨论 AI 时代人力资源职能的转型方向。报告指出，HR 的未来不在于把 AI 叠加到现有流程上，而要先重构自身的工作、运营模式与能力。报告提出三条路径：HR 应从运营型伙伴转向嵌入式战略 HR；从技术优先的自动化转向以成果为导向的工作再设计；加强 HR 与 IT 的协同，以推动全企业转型。目前该报告为事件的最新进展，尚无后续报道。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。