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WeWork CEO 以着装规范与混合办公重塑文化
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AI 综述
2026年10月30日，Business Insider 报道，WeWork CEO John Santora 表示正通过建立员工间的信任与礼仪感来重建公司文化。具体做法包括推行着装规范，同时每周允许一天居家办公；他称自己不看员工几点上下班，只看工作是否完成、客户是否满意。报道还提到，WeWork 已连续八个季度实现 EBITDA 盈利，2025 年营收约 23 亿美元。
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最新进展10月30日 07:36
WeWork CEO 称推行着装规范并每周允许一天居家办公以重塑文化。报道时间线
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10月30日
- Business Insider · AIWeWork CEO 谈如何用着装规范与返岗弹性重塑公司文化
WeWork CEO John Santora 表示，他通过建立员工间的信任与礼仪感来重建公司，具体做法是推行着装规范，同时每周允许一天居家办公。他称自己不看员工几点上下班，只看工作是否完成、客户是否满意。WeWork 已连续八个季度实现 EBITDA 盈利，2025 年营收约 23 亿美元。
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