员工内测新品为何不可取

2026年10月27日，人人都是产品经理刊文《让公司员工测试新品，是我见过最蠢的市场调研》，指出让员工试吃试用新品、内部投票选包装，本质是一场职场情商测试：员工不敢说真话，判断受内部信息与情感倾向影响，且往往不是目标消费者。文章认为内部测试只能排查明显缺陷，替代方案是找符合目标客群的人在真实场景中独立体验，并设置竞品对照与盲测。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。