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HR 如何像研发部门一样做研究
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AI 综述
2026年11月5日，HBR 人才管理栏目发文讨论人力资源部门如何像研发部门一样开展研究。文章指出，多数公司坐拥大量员工数据，但这些数据多来自日常行政流程，无法回答最关键的经营问题。文章主张，人力资源部门应像营销、财务、运营等职能一样，主动投入资源生成新证据来支撑决策，而非只依赖现成的行政数据。
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最新进展11月5日 21:15
HBR 发文主张 HR 应主动投入资源生成新证据，而非只依赖行政数据。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月5日
- HBR · 人才管理HR 如何像研发部门一样做研究
多数公司坐拥大量员工数据，但这些数据多来自日常行政流程，无法回答最关键的经营问题。文章主张人力资源部门应像营销、财务、运营等职能一样，主动投入资源生成新证据来支撑决策，而非只依赖现成的行政数据。
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