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研究：人格风格无法预测成长型思维
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AI 综述
2026年10月26日，Chief Learning Officer 报道了一项研究：研究者让166名已完成人格测评的参与者填写成长型思维问卷，结果显示四种人格风格的平均分落在79.7至83.5分之间，差异不具统计显著性，人格风格仅解释1.5%的分数差异。作者据此建议人才评审以可观察的行为作为标准，并明确人格工具不用于晋升与继任决策。报道称，该研究由作者所在公司开发的两套测评工具完成，未获第三方资助。
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最新进展10月26日 22:50
研究显示人格风格仅解释1.5%的成长型思维分数差异，作者建议评审以可观察行为为准。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月26日
- Chief Learning Officer研究：人格风格无法预测员工的成长型思维
一项研究让166名已完成人格测评的参与者填写成长型思维问卷，四种人格风格的平均分落在79.7至83.5分之间，差异不具统计显著性，人格风格仅解释1.5%的分数差异。作者据此建议人才评审以可观察的行为作为标准，并明确人格工具不用于晋升与继任决策。研究由作者所在公司开发的两套测评工具完成，未获第三方资助。
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