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Proximity Works CEO 谈以运动员作息替代 996
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AI 综述
2026 年 10 月 17 日，Business Insider 报道 Proximity Works CEO Hardik Jagda 以职业运动员的作息模式回应 996 文化。他凌晨 3 至 5 点起床，把最初 3 小时留给自己做战略决策，期间不碰邮件和消息；每周工作 6 天，但不统计团队工时，只要求工程师保持 5 至 6 小时重叠协作时间。他认为 996 文化重时长轻结构，关键在于安排训练、恢复与学习新技能的节奏。报道未提及该作息在团队层面的落地效果或员工反馈。
AI 根据报道生成 · 4 小时前更新
最新进展10月17日 16:37
Proximity Works CEO 介绍凌晨起床、每周工作 6 天且不统计工时的作息安排。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月17日
- Business Insider · AIProximity Works CEO 谈如何像职业运动员一样安排作息，回应 996 文化
Proximity Works CEO Hardik Jagda 按职业运动员模式安排作息：凌晨 3 至 5 点起床，把最初 3 小时留给自己做战略决策，不碰邮件和消息。他每周工作 6 天，但不统计团队工时，只要求工程师保持 5 至 6 小时重叠协作时间。他认为 996 文化重时长轻结构，关键在于安排训练、恢复与学习新技能的节奏。
本事件热度走势
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