生产力软件并不能让员工更有生产力

生产力软件本身不会带来产出提升，因为“有权限”不等于“被采用”，更不等于“熟练使用”。文章指出，工具泛滥会消耗员工注意力，而企业通常只衡量激活率和登录数，把部署指标误当成生产力提升。真正决定软件是否有效的，是 L&D 提供的赋能与习惯培养。