打工人开始表演AI提效：Skill、周报与AI监督系统

定焦One采访了五位来自电商、互联网大厂、活动策划、软件开发和研发岗位的员工，记录他们在公司AI考核下的应对方式。有人把半小时会议录音转文字写成“搭建语音信息结构化流程”并被评为优秀案例，有人为不重要场景做Skill再包装名字，有公司把AI使用率纳入绩效、不到70%扣20%。文中还提到一家公司上线AI客户管理系统自动录音评分，以及内部AI机器人误将全公司工资表发到群里。