员工与主管眼中的员工敬业度六大标志

一项博士研究访谈发现，员工认为敬业的关键在于清楚自己的角色、意见被主管重视、以及主管在个人和职业层面关心自己；主管则把主动性强、沟通有效、乐于协作视为下属敬业的标志。盖洛普调查显示，截至2020年6月仅31%的员工认为自己敬业，而管理者可解释下属敬业度差异的高达70%。