HR Dive· Lara Ewen·· 17 天前AI 评分38
iHire 报告:虚假职位与虚假求职者造成招聘信任鸿沟
Ghost jobs and fake applicants have created a hiring trust gap
AI 导读
iHire 2026 在线招聘报告显示,19.2% 的雇主将遇到虚假或欺诈求职者列为头号在线招聘挑战,23.6% 在过去一年收到过至少一份虚假申请;求职者一侧,39.3% 称虚假、欺诈或"幽灵"职位是求职主要困扰,四成在过去一年遇到过假职位或招聘骗局。
来源:HR Dive · hrdive.com