一周回顾：Z 世代与职场的沟通鸿沟

Z 世代求职者与其余职场人群之间的沟通障碍正持续显现，原因包括 Z 世代所处的数字环境差异以及 AI 工具的兴起。Indeed 调查显示，一名 Z 世代求职者称自己投递了 90 多份工作才拿到一个 offer，求职过程因申请流程冗长和雇主缺乏沟通而格外消耗人。O.C. Tanner Institute 报告指出，关注“关怀支柱”（如避免员工长期超负荷工作）的企业更可能实现增长与创新。