领导者必须坦诚谈论职场年龄问题

Christina Wing 在新书《Unspeakable》中提出，回避继任与退休的坦诚对话会损害组织、阻碍新晋领导者成长，并让资深高管对下一阶段毫无准备。她提供了讨论年龄如何影响工作表现与继任规划的脚本和框架。