HBR · 人才管理·2026-10-27 20:15· 6 小时前AI 评分41为什么管理者会误读排名Why Managers Misread RankingsAI 导读八项实验、逾4400名参与者显示,当人们比较来自不同规模群体的选项时,排名会扭曲决策。例如两位候选人分别在其部门排第3/12和第6/24,管理者往往误判谁更优秀。来源:HBR · 人才管理 · hbr.org#观点研究#管理机制#管理者查看事件全部后续