界面快评｜强化新就业形态权益保障，平台不能再拿算法做挡箭牌

人力资源和社会保障部近日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，首次以规章形式将新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障，并正式确立算法取中原则。征求意见稿要求平台企业解释算法基本原理，重大利益决定需人工审核，对劳动者异议需在48小时内人工答复。