MyPerfectResume 报告：70% 员工认为"高曝光"比实干更受奖励，"表演式忙碌"蔓延职场

MyPerfectResume 调查显示，70% 员工认为高曝光度的员工比默默产出成果的员工更受奖励，25% 承认会拖延简单任务以显得更忙，17% 会拉长任务或反复修改已完成的工作。65% 员工表示每个工作日至少有一部分时间花在"生产力表演"上，50% 感到必须不断证明自身价值，30% 认为公司过度依赖监控。报告建议雇主以明确的成果目标取代"随时在线"的可用性要求，按价值而非曝光度认可员工。