七部门就《新就业形态劳动者权益保障办法》征求意见：企业须制定休息办法，重大决定不得由算法自动作出

人社部等七部门联合起草《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》并公开征求意见，要求企业制定新就业形态劳动者休息办法、优化派单等任务机制，不得诱导或变相诱导过度劳动。停止派单、封禁账号、数额较大的赔偿等涉及劳动者重大利益的决定，除公共安全等紧急情况外须由人工审核，不得由算法自动作出。企业还须合理确定并公开日、周最长工作时间，连续工作4小时应保障适当休息时间。