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4月24日周五
4月18日周六
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究28

    微软能否赢得企业级 AI 之战?

    Josh Bersin 提出,企业 AI 市场的真正赢家可能是微软,而非 OpenAI 或 Anthropic。他认为企业 AI 分为模型、应用体验(Surface/Harness)与生态三层,模型层难以一家通吃,而微软凭借 M365 的 450 万付费用户、应用整合能力与生态优势占据有利位置。

4月1日周三
  1. One Useful Thing · Ethan Mollick34

    Claude Cowork 与 Dispatch:AI 界面才是能力落地的关键

    Anthropic 为 Claude Cowork 推出 Dispatch,用户扫码后可用手机远程指挥桌面上的 AI 智能体,结合 Claude Code 完成读取日历邮件、生成晨间简报、检查并更新幻灯片图表等任务。此前研究显示,GPT-4o 在财务估值任务中虽带来生产力提升,但聊天机器人界面造成的认知负荷抵消了部分收益,经验较少的员工受影响最大。

3月26日周四
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究22

    为什么 AI 是巨大的就业创造技术,而非就业杀手

    Josh Bersin 认为 AI 并未消灭工作,而是重塑工作内容并推高薪资。Draup 与 Lightcast 数据显示,软件工程岗位数量基本持平,OpenAI 一家就有 650 个相关职位空缺,软件薪资过去一年上涨超 15%;医学影像与诊断岗位招聘同比上升 35%。AI 催生了"全栈 AI 工程师""GenAI 工程师"等 Superjobs,入门级编码与测试技能缓慢下降。

3月22日周日
3月12日周四
2月18日周三
1月28日周三
  1. Sequoia Capital15

    红杉资本投资 Flapping Airplanes:打造“年轻人的 AGI 实验室”

    红杉资本宣布投资 Flapping Airplanes,这家由 Ben 与 Asher Spector 兄弟创办的实验室定位为“年轻人的 AGI 实验室”,押注原始人才而非“名牌”AI 研究者。公司认为数据而非算力才是当前 AI 扩展的瓶颈,专注探索受生物启发的数据高效 AI,并提供类似博士研究的环境以弥合学术界与大型科技公司的薪酬差距。

1月8日周四
12月19日周五
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究22

    在线学习与职业发展市场的崩塌与重生

    规模超 4000 亿美元的职业发展市场中,Udemy 已被 Coursera 收购,Udacity 卖身 Accenture,多家上市公司股价下挫,原因并非管理层失职,而是技术与消费市场彻底改变。每周有 9 亿人使用 ChatGPT,OpenAI 等机构发现其中 40% 以上的交互涉及学习,三年内聚集的学习者数量已超过历史上任何 L&D 平台。

12月1日周一
11月19日周三
11月12日周三
  1. One Useful Thing · Ethan Mollick62

    Ethan Mollick:像面试员工一样面试你的 AI

    Ethan Mollick 提出,通用基准难以衡量写作、共情与商业判断等能力,企业应像招聘一样对 AI 做严格面试。他引用 OpenAI 的 GDPval 研究:专家用平均 14 年经验设计需 4 到 7 小时完成的真实任务,再由第三方专家盲评,结果显示最强模型在软件开发、个人理财顾问等任务上超过人类,而药剂师、工业工程师和房产经纪人明显胜过最好的 AI,且不同模型表现各异。

10月27日周一
10月21日周二
10月20日周一
10月5日周日
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究38

    AI Slop vs. AI Value:你能分辨两者的区别吗?

    HBR 一项针对 1,150 名美国全职员工的研究显示,40% 的人在过去一个月收到过“workslop”(AI 生成的劣质工作内容),平均每人每月为此花费 1 小时 56 分钟,相当于 186 美元的隐性成本。Josh Bersin 指出,这类 AI 垃圾内容还会让员工不再信任使用 AI 的同事,认为他们更缺乏创造力和能力。他认为应对之道在于两项技能:复杂问题解决与好奇心。

9月30日周二
  1. One Useful Thing · Ethan Mollick62

    Ethan Mollick:真实 AI 智能体与真实工作

    Ethan Mollick 认为 AI 智能体已能完成有经济价值的真实任务。他让 Claude Sonnet 4.5 仅凭论文与复现数据包,自行读取论文、把 STATA 统计代码转成 Python 并完成复现,结果经 GPT-5 Pro 二次验证通过;OpenAI 的新测试中人类专家仅以微弱优势胜出,且 AI 失分主因是格式与指令遵循而非幻觉。

9月24日周三
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究38

    Josh Bersin:AI 时代催生“超级管理者”这一新角色

    Josh Bersin 提出 AI 时代正在出现“超级管理者”(Supermanager)这一新角色:他们不等高层立项,而是自下而上实验、授权团队并把 AI 落地到业务中。其研究指出,个人用 AI 提效最多只能带来 10-20% 的生产力提升,真正的突破在于由管理者主导的多流程自动化与工作重设计。

9月17日周三
9月12日周五
9月11日周四
9月5日周五
9月2日周二
8月29日周五
  1. One Useful Thing · Ethan Mollick32

    大众智能时代:GPT-5 如何让十亿人用上强大 AI

    ChatGPT 周活跃用户已超 7 亿,AI 正进入"大众智能"时代。GPT-5 通过路由器自动在弱模型与 GPT-5 Thinking 等强推理模型间分配算力,OpenAI 称发布数天内付费用户使用推理模型的比例从 7% 升至 24%,免费用户从近乎零升至 7%。同时成本大幅下降:GPT-4 每百万 token 约 50 美元,GPT-5 nano 仅约 14 美分。

8月12日周二
7月25日周五
  1. Josh Bersin · 组织与 HR 研究34

    解读美国白宫 AI 行动计划:聚焦开源模型、芯片出口与劳动力再培训

    白宫本周发布 28 页 AI 行动计划,以“赢得 AI 竞赛”为目标,推动数据中心、能源与 AI 软件投资,并支持开源模型、向中国等国出售美国芯片与软件。计划还提出由劳工部推动 AI 教育、AI 再培训税收减免及相关就业影响研究。与此同时,Meta 在一项涉及 13 位作者的诉讼中获胜,获准用其作品训练 AI 模型,但版权与招聘算法偏见等争议仍未解决。