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Google 的组织动态:AI 相关团队的合并与重组、DeepMind 与产品线的协作方式、内部效率与管理制度的变化。

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第 1–1 条 · 共 1 条
10月10日周六
  1. Fortune71

    提出「中国冲击」的经济学家 David Autor:AI 是技能的「不均衡器」而非均衡器

    MIT 经济学家 David Autor 与六位 Google 员工合作的一项 NBER 工作论文发现,在 133 名美国专利律师参与的三个月实验中,获得定制 AI 专利撰写助手权限的律师初稿评分提高 0.38 个标准差,但撤走 AI 后的独立判断测试中,只有执业七年以上的资深律师平均提升 0.45 个标准差,初级律师没有平均增益。

    推荐理由:一项针对专利律师的随机实验显示,AI 提升了所有人的初稿质量,却只让资深律师在无 AI 测试中进步,为判断 AI 是否真的培养能力提供了对照。