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美国假日季招聘提前，零售商转向兼职岗
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AI 综述
2026年11月2日，SHRM 人力资源管理协会援引 Indeed 数据报道，美国假日季招聘明显提前升温。截至9月30日，Indeed 上的季节性岗位发布量较2025年同期增长约10%，较2019年高出约7%，招聘启动时间明显提前。报道称，大型零售商正把岗位结构从季节性转向兼职：明确标注季节性的岗位占比从约34%降至约20%，兼职岗位占比从38%升至49%。同期，含“seasonal”“holiday”的求职搜索量同比增长约28%，报道将这一增长与通胀和能源成本上升推动更多人寻找补充收入联系起来。
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最新进展11月2日 08:00
Indeed 数据显示季节性岗位发布同比增约10%，大型零售商兼职岗占比升至49%。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月2日
- SHRM 人力资源管理协会美国假日季招聘提前升温：Indeed 季节性岗位发布量同比增约 10%，大型零售商转向兼职岗
截至 9 月 30 日，Indeed 上的季节性岗位发布量较 2025 年同期增长约 10%，较 2019 年高出约 7%，招聘启动明显提前。大型零售商正把岗位结构从季节性转向兼职：明确标注季节性的岗位占比从约 34% 降至约 20%，兼职占比从 38% 升至 49%。同期含“seasonal”“holiday”的求职搜索量同比增长约 28%，通胀与能源成本上升推动更多人寻找补充收入。
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