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DDI报告：仅17%领导者有信心应对变革
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AI 综述
2026年10月15日，HR Dive报道了DDI《2027全球领导力预测》的调查结果。报告显示，仅17%的领导者对预判和应对变化有信心，这一比例自2025年以来变化不大；87%的领导者担心现有技能正在过时，而焦虑的领导者明确打算离职的可能性高出5.1倍。该研究基于逾11,000名领导者和约2,500名HR从业者的回答，并指出具备有效变革领导力的组织达成或超越财务目标的可能性高出2.4倍。
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最新进展10月15日 22:43
DDI报告显示仅17%领导者有信心应对变化，87%担忧技能过时。报道时间线
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10月15日
- HR DiveDDI 报告：仅 17% 领导者有信心应对变化，87% 担忧技能过时
DDI《2027 全球领导力预测》显示，仅 17% 的领导者对预判和应对变化有信心，这一比例自 2025 年以来变化不大；87% 的领导者担心现有技能正在过时，焦虑的领导者明确打算离职的可能性高出 5.1 倍。该研究基于逾 11,000 名领导者和约 2,500 名 HR 从业者的回答，并指出具备有效变革领导力的组织达成或超越财务目标的可能性高出 2.4 倍。
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