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Mercer与OCP Group探讨工作重设计与未来劳动力
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AI 综述
2026年11月4日,Mercer发布报道,介绍OCP Group通过工作设计试点重新设计工作方式的实践。报道称,OCP Group制造事业部人才与组织发展负责人Fatima Zohra Lahiani与Padma Ramanathan在播客中讨论了这一试点,目标是让员工与技术各自创造最大价值,构建更具适应性、能力更强且更有韧性的劳动力。相关播客和单页摘要已开放获取。目前公开信息集中于该试点的理念与目标,尚未披露试点范围、时间表或量化结果。
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最新进展11月4日 08:00
Mercer发布OCP Group工作设计试点播客与摘要,介绍其重塑工作方式的目标。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月4日
- Mercer · 人才与组织OCP Group 如何打造面向未来的劳动力:工作设计试点的经验
OCP Group 正在通过工作设计试点重新设计工作方式,让员工与技术各自创造最大价值。OCP Group 制造事业部人才与组织发展负责人 Fatima Zohra Lahiani 与 Padma Ramanathan 在播客中讨论了这一实践,目标是构建更具适应性、能力更强且更有韧性的劳动力。相关播客和单页摘要已开放获取。
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