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作者分享用DeepSeek Harness写插件的两套方法论
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先了解这件事
AI 综述
2026年10月30日,人人都是产品经理发布文章,作者结合三款HR插件(假期余额、每日出勤、工资追算器)的实践,总结出用DeepSeek Harness(DSH)写插件的两套方法论:选题阶段采用“角色+最小场景+数据/能力+极简页面”,动手阶段采用“需求+上下文+调试”。报道以这三款插件为案例,说明上述方法在具体开发中的运用。目前事件进展停留在方法论与案例分享层面,未见后续更新。
AI 根据报道生成 · 2 小时前更新
最新进展10月30日 10:21
作者发文总结DSH插件两套方法论,并以三款HR插件为例说明。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月30日
- 人人都是产品经理写一款 DSH 插件的 2 个方法论和 3 个案例
作者结合三款 HR 插件(假期余额、每日出勤、工资追算器)总结写 DSH 插件的两套方法论:选题用“角色 + 最小场景 + 数据/能力 + 极简页面”,动手用“需求 + 上下文 + 调试”。
本事件热度走势
当前热度 9·可比范围峰值 10(10月30日 11:00)·近 24 小时可比范围变化 –
趋势仅比较持续完整观测到的相同主体,范围可能小于当前热度统计。移动指针或点击图表查看每小时热度;键盘可用左右方向键切换。