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沃尔玛扩大员工医疗福利并上调保费
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AI 综述
2026年10月16日，沃尔玛宣布扩大员工医疗福利：为员工提供超过250种药物的免费处方，其中包括面向2型糖尿病员工的GLP-1药物；并自11月17日起为符合条件的员工提供12周带薪新生儿重症监护室（NICU）陪护假，该假期可与其他假期叠加，员工最多可获28周带薪休假。与此同时，起始计划保费每发薪期上涨1.50美元，至39.80美元。
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最新进展10月16日 00:36
沃尔玛新增免费处方药与12周带薪NICU假，起始计划保费涨至每期39.80美元。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月16日
- HR Dive沃尔玛为员工提供免费处方药及带薪 NICU 陪护假
沃尔玛宣布将扩大医疗福利，为员工提供超过 250 种药物的免费处方，包括针对 2 型糖尿病员工的 GLP-1 药物，并自 11 月 17 日起为符合条件的员工提供 12 周带薪新生儿重症监护室（NICU）假期。NICU 假期可与其他假期叠加，员工最多可获 28 周带薪休假。同时，起始计划保费每发薪期上涨 1.50 美元至 39.80 美元。
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