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AI加速招聘筛选但降低候选人可信度
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AI 综述
TestGorilla 调查显示，AI 在招聘流程中加快了候选人搜寻速度，但并未同步提升招聘者对候选人质量的信心。72% 的美国招聘从业者认为 AI 加快了搜寻速度，但其中三分之一表示并未因此对候选人质量更有信心，18% 称信心反而下降。同时，超过三分之二的招聘者仍需花一小时以上手工核验候选人资历，30% 耗时两小时以上。TestGorilla CEO Wouter Durville 形容招聘者“同时得到了更好的搜索引擎和更差的索引”。
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最新进展10月16日 22:24
TestGorilla 调查：AI 加快招聘搜寻，但招聘者对候选人信心未同步提升。报道时间线
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10月16日
- HR DiveTestGorilla 调查：AI 让招聘更快，但招聘者对候选人的信心未同步提升
TestGorilla 调查显示，72% 的美国招聘从业者认为 AI 加快了候选人搜寻速度，但其中三分之一表示并未因此对候选人质量更有信心，18% 称信心反而下降。超过三分之二的招聘者仍需花一小时以上手工核验候选人资历，30% 耗时两小时以上。TestGorilla CEO Wouter Durville 称，招聘者“同时得到了更好的搜索引擎和更差的索引”。
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