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研究：职场八卦对男性的职业惩罚大于女性
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AI 综述
2026年11月7日，Fortune 报道了爱荷华大学与新墨西哥大学的一项研究，该研究发现，参与办公室八卦的男性在职场中受到的职业惩罚比有同样行为的女性更重。研究包含两部分：一是对272名本科生组成的五人小组进行观察，二是两项约450名美国职场人参与的在线实验。结果显示，爱八卦的男性被认为能力更差、更不适合领导岗位。研究者解释，男性八卦被视为违背传统性别期待，而女性八卦更符合既有刻板印象。报道还提到，Ray Dalio 与 Richard Branson 均反感办公室八卦。目前该研究经媒体报道后引发关注，尚无后续进展。
AI 根据报道生成 · 6 小时前更新
最新进展11月7日 00:02
Fortune 报道新研究：爱八卦的男性比女性在职场付出更大代价。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月7日
- Fortune研究：爱八卦的男性比女性在职场付出更大代价，Ray Dalio 与 Richard Branson 均反感办公室八卦
爱荷华大学与新墨西哥大学的研究发现，参与八卦的男性被认为能力更差、更不适合领导岗位，受到的职业惩罚比有同样行为的女性更重。研究包含对 272 名本科生五人小组的观察，以及约 450 名美国职场人参与的两项在线实验。研究者认为，男性八卦被视为违背传统性别期待，而女性八卦更符合既有刻板印象。
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