海德思哲研究：2030年首席人力官角色演变

2026年10月22日，海德思哲发布面向2030年的首席人力官（CPO）角色演变研究。报道指出，CPO需从后台运营专家转型为真正的业务领导者：在继续承担薪酬发放、福利、劳动合同等基础运营职责的同时，还要负责人才吸引、组织设计与文化建设。报道未提及此前是否已有相关研究或阶段性结论。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。