微软向约 27% 员工提供自愿离职买断方案

微软向约 6 万名员工提供自愿买断方案，约占其员工总数的 27%，符合条件者包括副总裁级别的高管。美国、英国、加拿大和印度的员工需在 12 月第一周前接受，参与者在 12 月 31 日离职；美国方案最低为八周薪资，并延续股票归属、医疗保险和职业服务。