AI裁员背后：消失的不只是工作，还有年轻人的机会

文章梳理AI对就业的影响，指出除公开裁员公告外，AI承担的工作量和因此减少的新增招聘同样关键。斯坦福研究显示，在AI暴露程度较高的职业中，22至25岁劳动者的相对就业差距截至2026年6月达到19%，差距主要来自招聘减少而非解雇增加。