培训视频：如何打造真正驱动员工绩效的学习内容

培训视频制作容易但设计难，其效果取决于具体绩效问题、设计、制作质量、交付方式以及员工观看后的跟进环节。文章梳理了7种培训视频类型及适用场景，包括屏幕录制与软件培训、真人演示、专家讲解、情景角色扮演、动画解说、微学习与绩效支持、交互分支视频，并指出视频并非适用于所有学习需求，简单查阅类任务用清单更快，需要个人反馈时教练更有效。