让学习触达每一个人、每一天：KPMG 顾问谈打造个性化学习文化

KPMG 人力资本咨询团队提出，企业应围绕个体员工打造学习文化，让员工在日常工作中自主补齐技能缺口，同时对接业务战略需求。文章引用 2017 年 LinkedIn 调查称，94% 的员工若公司投入学习发展会更愿意长期留任。作者建议学习负责人借助云计算与分析技术评估现有学习生态，明确哪些能力自建、哪些借助合作伙伴模式。