培训预算审批的七道关卡：让培训支出真正推动绩效

培训预算审批应设七项必须逐条举证的是非判断：具名业务结果与责任人、带基线的可量化差距、经诊断确认技能缺口、经济性达标、迁移条件到位、附带决策规则的测量计划、明确的停止条件。任一项不通过，只能修正请求、推迟或终止，而非"有条件批准"。文中示例中，一项 18 万美元、覆盖 120 名管理者的领导力项目因无具名业务结果、无基线、无诊断而在前三项即未通过。