跳到正文
原文
HRD · Human Resources Director·· 7 天前AI 评分38

新南威尔士州心理伤害赔偿门槛升至25%,HR 承担更多压力

Psychological injury reforms shift the burden back onto HR

AI 导读

新南威尔士州自 2026 年 7 月 1 日起将心理伤害赔偿的 Whole Person Impairment(WPI)门槛从 15% 提高到 25%,2024–25 事故年 1,514 名达到旧门槛的劳动者中仅 88 人达到新门槛,不足 6%。新规同时收紧"相关行为"与工作量认定标准,并从 10 月 1 日起将治疗审批标准改为"合理且必要",评估指南尚未公布,积压案件导致听证排期延至数月后。

来源:HRD · Human Resources Director · hcamag.com