Shopify 如何用微调 Qwen3-32B 将自然语言生成 Flow 工作流
Shopify 微调 Qwen3-32B 工具调用智能体,把自然语言转成 Shopify Flow 工作流,用于其 AI 商务助手 Sidekick,速度提升 2.2 倍、成本降低 68%,并优于闭源模型。团队将 Flow 的 JSON DSL 转译为语义等价的 Python 表示后重新训练,同一批数据下语法正确率提升 22 个百分点、语义正确率提升 13 个百分点。
Shopify 微调 Qwen3-32B 工具调用智能体,把自然语言转成 Shopify Flow 工作流,用于其 AI 商务助手 Sidekick,速度提升 2.2 倍、成本降低 68%,并优于闭源模型。团队将 Flow 的 JSON DSL 转译为语义等价的 Python 表示后重新训练,同一批数据下语法正确率提升 22 个百分点、语义正确率提升 13 个百分点。
Google DeepMind 发布 Decoupled DiLoCo 分布式训练架构,将训练任务拆分为异步通信的"计算孤岛",在硬件故障下仍能持续训练。该架构用 2-5 Gbps 广域网络在四个美国区域训练了 120 亿参数模型,速度比传统同步方法快 20 倍以上,并支持 TPU v6e 与 TPU v5p 混合训练。
Google DeepMind 与埃森哲、贝恩、BCG、德勤、麦肯锡达成合作,推动前沿 AI 在企业规模化落地。合作方将获得包括 Gemini 系列在内的前沿模型早期访问权限,并直接对接 Google DeepMind 技术团队,聚焦金融、制造、零售、媒体娱乐等行业的智能体化转型。目前仅 25% 的组织成功将 AI 规模化投入生产。
Josh Bersin 提出,企业 AI 市场的真正赢家可能是微软,而非 OpenAI 或 Anthropic。他认为企业 AI 分为模型、应用体验(Surface/Harness)与生态三层,模型层难以一家通吃,而微软凭借 M365 的 450 万付费用户、应用整合能力与生态优势占据有利位置。
Shopify Polaris 团队工程师把 Andrej Karpathy 提出的 Autoresearch 从模型训练迁移到工程指标优化,为它写了 Pi 扩展,让智能体围绕单一指标反复提出假设、测试、保留或丢弃,构建时间从 19.1 秒的基线下降 65%。
Google 推出 Gemini 3.1 Flash TTS,一款支持音频标签(audio tags)的文本转语音模型,可通过自然语言指令控制语音风格、语速和表达方式。
红杉资本领投 Auctor 的 A 轮融资,该公司为软件实施打造 AI 智能体,把需求、决策与上下文自动转化为推进项目所需的交付物,原本需要数周的 scoping 现在一次会议即可完成。全球前十大软件生态中约 900 万名实施顾问对应每年超 5000 亿美元的劳动力支出,且仍在以 10% 以上速度增长。Auctor 团队从 YC 毕业后数月内即上线平台并拿下首个大型企业合同,目前已在纽约组建团队。
Google DeepMind 推出 Gemini Robotics-ER 1.6,一款面向机器人的推理优先模型,在空间与物理推理(指向、计数、成功检测)上较 Gemini Robotics-ER 1.5 和 Gemini 3.0 Flash 显著提升。
Josh Bersin 发布 HR 2030 愿景,将系统性 HR 与 AI Superagent/Agent 架构结合,主张由 AI 智能体掌握员工技能、薪酬、排班等全面数据并接入外部薪酬与技能基准。
Google DeepMind 发布 Gemma 4 开源模型家族,含 E2B、E4B、26B MoE 和 31B Dense 四个版本,采用 Apache 2.0 许可。
Anthropic 为 Claude Cowork 推出 Dispatch,用户扫码后可用手机远程指挥桌面上的 AI 智能体,结合 Claude Code 完成读取日历邮件、生成晨间简报、检查并更新幻灯片图表等任务。此前研究显示,GPT-4o 在财务估值任务中虽带来生产力提升,但聊天机器人界面造成的认知负荷抵消了部分收益,经验较少的员工受影响最大。
Gloat 本周发布 Gloat Agentic HR,可调用 Oracle、Workday、SuccessFactors 中的业务规则与安全设置,让企业快速构建运行在 MS Copilot、Teams、Slack 等应用中的 AI 智能体。其 Loomra 语义层通过自动发现机制挖掘并同步 HCM 系统中的实体、工作流与业务规则,配套可视化 agent builder 支持自建智能体。
Block 的 Jack Dorsey 和 Sequoia 的 Roelof Botha 撰文提出,公司可以从层级制转向以 AI 承担协调职能的智能组织。文章称 Block 正把组织收敛为三类角色:负责构建能力、模型、智能层与界面的个人贡献者(IC),对跨部门问题或客户结果负责的 DRI,以及兼顾构建与带人的 player-coach,中层管理不再作为常设层级。
AI 创业者宇豪在 42章经播客中介绍新产品 Junior.so,定位为 OpenClaw for Teams,主打 Hire your AI employee,让一组 agents 嵌入工作软件、拥有独立邮箱手机号与持续推进的项目。
Google DeepMind 公布四项交互原则,并展示由 Gemini 驱动的 AI 指针实验演示,用户可在 Google AI Studio 中通过指向加语音完成图像编辑、地图查找等操作。该能力已开始落地:Chrome 中可直接用指针就网页局部内容向 Gemini 提问,Googlebook 也将推出 Magic Pointer。
42章经将于北京时间 3 月 28 日(周六)上午 10:30 举办线上分享活动,讨论 AI Coding 的能力突破与 OpenClaw 产品形态会解锁哪些新机会。
42章经创始人曲凯与文锋对谈,讨论 OpenClaw 带起的这波 Agent 热与去年 Manus 那波的区别。
Shopify 用 Remix 构建了一款 AI 魔镜,通过镜后摄像头和显示屏识别顾客的穿着与动作,实时生成个性化信息与动画,单次互动不到一分钟。首个落地场景是 Rare Beauty 的腮红色号匹配,顾客按键拍照后由视觉模型推荐色号并同步邮箱至客户档案。魔镜还可生成折扣码、打印小票,并支持"以姿势付款"等互动玩法。
红杉资本宣布投资 Edra,该公司通过分析企业已有的工单、邮件、日志和聊天记录自动构建可编辑的活知识库,让 AI 智能体理解业务实际运行方式,而非依赖人工文档。Edra 由前 Palantir 高管 Eugen Alpeza 与首位前向部署 AI 工程师 Yannis Karamanlakis 创立,早期落地场景为 IT 服务管理和客户技术支持自动化,客户正在快速扩展使用。
Workday 本周公布围绕 Sana 平台的 AI 战略,并宣布四项动作:所有 Workday 客户即刻可用新界面 Sana for Workday,把 Workday 的交易与数据接入 Sana Agent。
42章经将于北京时间 3 月 28 日(周六)上午 10:30 举办线上分享活动,主题为 AI Coding 的能力突破与 OpenClaw 产品形态会解锁哪些新机会。
连续创业者 Albert 在 42章经播客中复盘自己从 2023 年起三年间的思路转变:早期按赔率驱动,押注 AI 互动内容与连接平台,最终判断消费级内容不成立,2024 年初转向胜率驱动,即选择变量更少、自己更能控制的方向。他以张一鸣、黄峥、段永平为例,认为一流企业家都在优化胜率,赔率是优势被时间放大的结果。
继 ChatGPT 时代的“协同智能”之后,以 Claude Code、OpenAI Codex 和 OpenClaw 为代表的 AI 智能体开启了新阶段:人类把成小时的工作交给 AI,几分钟内拿回可用结果,工作方式从“与 AI 协作”转向“管理 AI”。
Shopify 构建了广度优先执行引擎 GraphQL Cardinal,对每个字段在所有对象上只解析一次,而非每个对象解析一次。大型列表查询执行速度最高提升 15 倍,内存占用减少 90%,P50 延迟可缩短数秒。该引擎针对传统深度优先遍历的线性扩展、字段级开销和 dataloader promise 等隐藏成本而设计。
字节前社交产品负责人张阳第三次创业,做了 AI × 游戏 × 社交产品 Wanaka,放弃上下滑交互,转而在创作侧自建 AI Native 引擎、选定 3D 方案,并认为 AIGC 内容更适合基于熟人关系分发。
红杉资本领投 Scanner 的 A 轮融资,该公司为对象存储从零设计倒排索引,将字段值直接映射到 S3 文件区域,使 PB 级日志查询从数小时缩短到数秒。Scanner 的流式检测引擎每天在数十 TB 数据上持续运行数百条检测规则,其 MCP 发布数周内近三分之一客户已在生产环境使用,智能体查询占平台查询量的 80%。
Josh Bersin 提出 L&D 新角色“动态赋能”(Dynamic Enablement),让培训团队在工作流中为员工答疑、找专家、推送学习内容,而非只做教育与认证。
红杉资本提出,下一个万亿美元公司将是伪装成服务公司的软件公司,卖工具会与模型赛跑,卖工作成果则随模型进步持续受益。红杉认为应从已外包、智能密集型任务切入,如 Crosby 做 NDA、WithCoverage 做保险,再向内部判断密集型工作扩展。
Josh Bersin 主办的第五届 Irresistible 2026 HR 领导力大会定于 6 月 8-10 日在洛杉矶 USC 举行,仅限 450 位资深 HR 领导者参加。
Shopify 推出 SimGym,用数百个带人设、预算和购物意图的机器人智能体在云浏览器中逛店,几分钟内完成原本需要数周的 A/B 测试,零真实流量的商家也能用。
Shopify 构建了一套生成式推荐系统,直接基于原始用户事件序列做下一步商品预测,底层采用 HSTU 架构,并引入时间编码、改进的负采样和优化的 CUDA 内核以在内存与延迟预算内完成训练和线上服务。该系统在离线质量上取得显著提升并成功转化为线上效果,其背景是 BFCM 2025 期间 Shopify 处理了 2.2 万亿次边缘请求、超 8100 万消费者下单。
企业学习技术市场正围绕 AI 快速重构,Sana、Docebo、Cornerstone、360Learning 等 LMS 厂商已转向动态内容与 AI 原生平台,LinkedIn Learning、Coursera-Udemy、Skillsoft、Pluralsight、Degreed 等内容商则用 AI 做课程摘要与库内问答。
Ethan Mollick 发布智能体时代 AI 选用指南,提出选 AI 需同时看模型、应用和 Harness 三层。
红杉资本宣布与 Firetiger 合作,后者是一款新型可观测性产品,由 AI 智能体 24/7 运行,自动发现异常、判断影响范围并在客户察觉前修复问题。Firetiger 面向从全球大公司到硅谷初创企业的用户,产品完全自助可用。创始人为前 Cloudflare 产品副总裁 Rustam 和在 Twitch、Segment、Twilio 负责可观测性与扩展的 Achille。
红杉资本与 Dragoneer、DST Global 联合领投 Waymo 160 亿美元融资。Waymo 已在全美六大都市区每周提供超 40 万次付费出行,2025 年付费出行超 1500 万次,在 1.27 亿英里全自动驾驶里程中严重伤害事故减少 90%。本轮资金将用于车队扩张,今年计划新增 20 座城市,以美国为主并覆盖部分国际市场。
沃顿教授 Ethan Mollick 在宾大实验课上让 EMBA 学生用 Claude Code 和 Google Antigravity 在四天内做出创业原型,并借助 ChatGPT、Claude、Gemini 完成创意、市场调研与财务建模,成果比无 AI 时一整个学期的进度还快一个数量级。
红杉资本领投 Pace 的 A 轮融资,该公司用 AI 智能体为大型受监管保险公司处理理赔与核保文书,客户每月通过其智能体处理数万项任务。Pace 智能体可读取企业 SOP、跨后台系统操作,并输出带引用、可审计的审核结果,创始人 Jamie Cuffe 称其依托强化学习实现端到端智能体操作流程。保险为首个落地行业,该模式可复制到金融服务、医疗与物流等文书密集领域。
Josh Bersin 认为,2026 年起 HR 正经历一场由企业 AI 驱动的重构,从行政职能转向"全栈"战略角色。其 HR 智能体 Galileo 的任务级数据显示,30-40% 的现有 HR 岗位可被较低成本自动化,如面试排期、招聘协调和 helpdesk 助理。过去五年 HR 职位发布量增长 60%,未来变化的是岗位结构而非总量。
红杉资本宣布投资 Kais Khimji 与 John Han 联合创办的 Blockit,该公司借助 LLM 构建按最优方式分配时间的调度产品。Blockit 采用 freemium 订阅模式,具备高病毒传播性、强网络效应和高变现能力,红杉认为其有机会成为营收超 $1Bn 的业务。
红杉资本提出功能性 AGI 定义——"能自己把事情搞明白",并判断长时程智能体已在功能上实现 AGI,2026 年将是其爆发之年。文章认为 AGI 三要素已齐备:预训练知识(2022 年 ChatGPT 时刻)、推理期算力(2024 年底 o1 发布)、迭代能力(近几周 Claude Code 等编程智能体跨过能力阈值)。